【New Balance】WL999WG-B 女復古休閒跑鞋(WL999WG-B)
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商品訊息功能
:
- 品號:3799289
- 復古休閒鞋
- 穿搭潮流大加分
內容來自YAHOO新聞
面對職場性騷擾我們可以做的5件事!
性騷擾的案件層出不窮,又屬職場及校園中最常見,即將踏入職場或是正在職場上打滾的你,若遇到性騷擾我們該如何自保呢?
怎樣算是性騷擾?
每個人的感受不同,也使得性騷擾的定義困難,若依美國「雇用機會均等委員會」定義來說,職場性騷擾可分為四種類型:
性的交換:主管做出性要求,若不服從就可能受到工作上的處分,反之亦然。
不舒服的工作環境:工作環境中的同事或上司以性作為題材,如黃色笑話、猥褻的字語等所造成反感的工作環境。
性的徇私:主管只對順從其性要求的人給予獎勵,不順從的人無法有任何升遷機會。
非受雇員工的性騷擾:不只是同事,也可能是在工作時受到客戶所造成的性騷擾。
性騷擾的行為可能是動作或是言語,甚至只是眼光,簡單來說,任何有關性的表達方式,只要讓你感到不舒服、不受尊重的話,均屬性騷擾。
可以怎麼做?
溝通:可以視情況而選擇直接或間接的向對方表達,讓對方知道他的行為已造成你的不舒服,過程中最好也進行蒐證,錄音或是找人陪同。
蒐證:在申訴前你可以做好完整的證據,錄音(性騷擾加害人通常是累犯)或是找人替你作證。
紀錄:將當天的事情詳細記錄下來,時間、地點、周遭的人以及當時的感受等,以做為日後的補述。
傾訴:多數性騷擾被害人在長期的受害下,會造成心理上的陰影甚至是情緒上的不穩,可以向親朋好友尋求協助。
申訴:
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(圖片來源我的E政府)
多數人為了保障工作而選擇隱忍,但如此一來對方反而不會停止,甚至變本加厲,為了避免受害人受二度傷害,也減少有人在度受害,採取蒐證並申訴才可能真正打擊性騷擾。
別怕恐怖情人 衛福部罩你
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/面對職場性騷擾可以做的5件事-033200556.html
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商品訊息簡述
:
商品型號-WL999WG
產地-中國
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